| ANASAPS
RECOGE EL RECONOCIMIENTO DE COMPROMISO HACIA
LA EXCELENCIA
El pasado 7 de noviembre
tuvo lugar en Palacio de Congresos y Auditorio
de Navarra - BALUARTE, el XI Día Navarro
de la Excelencia, acto organizado por el Gobierno
de Navarra a través de la Fundación
Navarra para la Excelencia. En este acto Esperanza
Ibiricu Presidenta de ANASAPS recogió
el Reconocimiento de Compromiso hacia la Excelencia. |
El Servicio Público de
Empleo Estatal en Navarra, Premio Excelencia 2011
LOGRA EL SELLO 500+, QUE
ACREDITA SU CALIDAD EN LA GESTIÓN INTERNA
DEL ANTIGUO INEM
20 empresas consiguen su reconocimiento en las
diferentes categorías en las que se divide
el modelo de trabajo EFQM
El Servicio Público de Empleo Estatal
(SPEE)-Dirección de Navarra (antiguo Inem)
recibió ayer el Premio Navarro a la Excelencia
2011 tras lograr el sello Excelencia 500+, una distinción
que perfecciona su modelo de gestión interna.
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| Los encargados de recoger
los diferentes sellos del modelo europeo EFQM,
con las autoridades. |
SAGRARIO ZABALETA. PAMPLONA.
El director provincial, Ignacio Catalán,
resaltó ayer que la aplicación de
este modelo ha multiplicado las cargas del Servicio
en tres y cuatro veces, pero con unos indicadores
de actividad "excelentes". "Por ejemplo,
la demora de tramitación de prestaciones
por desempleo y de reconocimiento es de un sólo
día", explicó.
El director provincial de Navarra, Ignacio Catalán,
estuvo acompañado de la secretaria de Estado
de Empleo, Mari Luz Rodríguez, en la recogida
de este galardón que otorga la Fundación
Navarra para la Excelencia, en el 11º Día
Navarro de la Excelencia. Hace tres años
el SPEE comenzó su andadura en la mejora
de la calidad de sus servicios al lograr el reconocimiento
200+; un año más tarde consiguió
el 300+; y en 2011, en plena crisis económica
donde es necesario una gestión eficaz de
los servicios para atender a los casi 45.000 desempleados,
obtienen el sello 500+. En la ceremonia de ayer,
celebrada un año más en Baluarte,
se otorgaron los sellos de las diferentes categorías
en las que está dividido el modelo europeo
de gestión EFQM y aplicación de buenas
prácticas en empresas y organizaciones. Seis
empresas lograron el Compromiso hacia la Excelencia;
otras seis, el sello Excelencia Navarra 300+; cuatro,
el reconocimiento 400+; y a otros tres centros educativos
se les renovó el sello 500+.
UNO A UNO
El Compromiso hacia la Excelencia lo consiguieron
la Asociación Navarra para la Salud Mental;
el Área de Bienestar Social e Igualdad (programa
de formación para el empleo del Ayuntamiento
de Pamplona); Fundación Dédalo; Fundación
Ilundáin Haritz-Berri; Kamira Sociedad Cooperativa
de Iniciativa Social y la Mancomunidad de Servicios
Sociales de las Villas de Arguedas, Valtierra, Cadreita,
Villafranca y Milagro. En el escalón siguiente
a este sello, el Excelencia Navarra 300+ lo han
conseguido el Colegio Hijas de Jesús-Jesuitinas;
la Delegación de Defensa en Navarra; Feedback
Networks Technologies; Fundación Argibide;
Infocenter Trabajos en Internet y Pauma. Por su
parte, el sello 400+ lo han obtenido el Centro Integrado
Politécnico ETI de Tudela; el Instituto de
Educación Secundaria Ega-San Adrián;
el Instituto de Educación Secundaria Obligatoria
La Paz (Cintruénigo); y el Instituto de Educación
Secundaria Obligatoria Bardenas Reales-Cortes.
Por último, en la cúspide de la excelencia
quedaron el SPEE, que a partir de ahora acompaña
a los siguientes centros educativos, que ayer vieron
renovado el sello 500+ y que en otras ediciones
recogieron el Premio Navarro a la Excelencia que
este año recayó en el antiguo Inem:
el Colegio Vedruna, el Instituto Cuatro Vientos;
y la Sociedad Cooperativa de Enseñanza San
Cernin.
Fuente Diario
de Noticias
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