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Formación para el empleo,
eje del plan foral de discapacidad
El Programa 2010-2013 recoge medidas estratégicas
en Salud, Educación y Trabajo
Una comisión mixta se encargará
de orientar a los alumnos los últimos años
de escolarización de la actividad ocupacional
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| Peregrinos atendidos por
discapacitados de Aspace. (Foto: Oskar Montero) |
A. IBARRA. PAMPLONA. El anteproyecto
del Plan Integral de Atención a las Personas
con Discapacidad 2"010-2013 que acaba de presentar
el departamento de Asuntos Sociales del Gobierno
define cada una de líneas de actuación
estratégicas en sectores claves para la promoción
e integración de este colectivo como son
la salud, la educación o el empleo. Una de
estas propuestas es la creación de una comisión
mixta en materia laboral que pretende favorecer
la formación y el empleo de las personas
discapacitadas. Integrada por la Agencia para la
Dependencia, el SNE, Educación y el CORMIN
y otros agentes sociales vinculados a la formación
y empleo de discapacitados, se encargará
de hacer un plan de seguimiento e inspección
del cumplimiento de la cuota de reserva del 5% en
la oferta de empleo público de las Administraciones
públicas de Navarra, así como de su
acumulación a la oferta de empleo siguiente
cuando las plazas cubiertas con personas con discapacidad
no alcancen la tasa del 3% de las plazas convocadas.
También orientará, entre otras funciones,
a los alumnos discapacitados sobre la actividad
ocupacional durante los últimos años
de escolarización.
El Servicio Navarro de Empleo ofertará a
su vez formación profesional para personas
con discapacidad intelectual sobre los yacimientos
de empleo más adecuados para estas personas.
A través de la comisión mixta se promoverá
igualmente la implantación de medidas de
"flexibilización" del horario laboral
de los empleados públicos por razones de
discapacidad, a la vez que se pondrá en marcha
un programa de personas con discapacidad en prácticas
en los departamentos del Gobierno.
En el área de educación destaca el
objetivo de lograr la "plena inclusión"
de los discapacitados en el sistema educativo garantizando
al inicio de la escolaridad la "continuidad
de cuidados y de la atención temprana recibida".
Se establecerán además "los ratios
e intensidad" de atención de los diferentes
profesionales (logopedas, fisioterapeutas, intérprete
de lengua de signos, etcétera). Un protocolo
de información a familias sobre la atención
educativa durante todo el periodo escolar, otro
para mejorar la coordinación educación-salud-asuntos
sociales para alumnos que necesiten apoyo específico
en el ámbito sanitario y social, y una nueva
normativa que regule las necesidades educativas
del discapacitado son otros compromisos recogidos
en el texto. Igualmente, se facilitará a
las personas adultas la asistencia a cursos de educación
básica de adultos.
Respecto a Servicios Sociales, el plan plantea
mejoras de la intervención en los servicios
de "atención temprana". Además,
se establece como prestación garantizada
el servicio de centro ocupacional para discapacidad
y enfermedad mental. Dentro de la Cartera de Servicios
Sociales (prestaciones obligatorias) se plantea
también desarrollar una red de servicios
"suficientes" con "un modelo de atención
social basado en la prestación de servicios
a través de las siguientes infraestructuras":
el centro de atención integral para personas
con discapacidad Las Hayas en Sarriguren, el centro
para personas con trastorno mental grave en Pamplona,
así como el de Sarriguren, Tudela, Estella
y Tafalla. Se incluye además la ampliación
de la residencia para discapacidad intelectual Oncineda
de Estella, el centro de recursos y ayudas técnicas
en Pamplona y Tudela, el centro de día Monjardín
para discapacidad intelectual en Pamplona, y el
nuevo centro de día para personas con discapacidad
física neurológica.
En el ámbito residencial, el plan pretende
la promoción de "estructuras de alojamiento
pequeñas insertas en la comunidad".
Se llevarán a cabo dos experiencias piloto
para que mayores de 65 años ingresados en
centros residenciales para discapacitados pasen
a centros de mayores en un módulo específico
de envejecimiento. Se incluirá en este programa
20 personas con discapacidad intelectual y 16 con
física. En la vigencia del plan se otorgará
la tarjeta de discapacidad y/o dependencia a personas
con un 33% de grado.
| LAS
CLAVES |
• El 7,4%
de la población. Se estima
que el total de personas con discapacidad
en Navarra es de 41.600, lo que supone un
7,4% de la población, un punto por
debajo de la tasa nacional. El 74% de los
discapacitados acumula al menos tres tipos
de discapacidad.
• Salud. En el ámbito
sanitario, se diseñará y pondrá
en marcha un protocolo de actuación
hospitalaria para la acogida familiar ante
diagnósticos de discapacidad. Igualmente,
se realizará un Plan de Salud Mental
tras la aprobación del Plan Estratégico
de Salud, y se pondrán en marcha los
subprogramas del Programa de Salud Mental
infanto-juvenil en coordinación con
Educación y Asuntos Sociales.
• Pisos tutelados.
Contar con una red de pisos tutelados y supervisados
"suficientes" para personas con
discapacidad y enfermedad mental es otro de
los retos fijados en el plan. Y un aumento
en 60 plazas de residencia asistida para personas
con enfermedad mental que se encuentren alejadas
de Navarra.
• Reservas en vivienda.
En materia de vivienda se mantendrá
en la ley foral un porcentaje de reserva de
vivienda adapta de un 3% para personas con
discapacidad física y otro 3% para
otro tipo de discapacidad.
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Fuente Diario
de Noticias
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